Rejoindre le groupe Foncia

« Chez Foncia en matière de digital, nous allons faire un grand pas ! L’objectif est d’être plus efficaces et de mieux servir nos clients pour les fidéliser. »

Philippe Salle, Président du groupe Foncia.

Notre ambition :

Être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Notre mission :

Accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier.

Nos engagements :

Expertise, réactivité, éthique.

La satisfaction de nos clients passe naturellement par notre niveau d’expertise que nous enrichissons chaque année par de nombreuses formations : près de 80 000 heures ont été dispensées en 2016 pour nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices. De plus, des parcours professionnels accompagnent les nouveaux collaborateurs et collaboratrices dès leur entrée dans l’entreprise.

En 2017, près de 400 jeunes intégraient Foncia en contrat d’alternance. Embauchés à 85 % à la suite de leur parcours, ils occupent désormais des fonctions d’assistant, gestionnaire ou comptable au sein de nos de plus de 500 agences réparties sur tout le territoire national.

Foncia milite pour le droit au logement pour tous

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Foncia mène une lutte contre la discrimination en interne et également en externe.
En s’associant au Défenseur des Droits, Foncia marque sa volonté de renforcer ces valeurs d’éthique et de respect des individus au quotidien.
C’est dans le cadre de sa campagne pour le respect du droit au logement pour tous, sans discrimination, que le Défenseur des Droits, met à disposition un guide pratique « Louer sans discriminer », que vous pouvez consulter en cliquant ici

  Nous rejoindre

En rejoignant Foncia, vous choisissez un Groupe dynamique et innovant qui place ses salariés au cœur de sa stratégie.

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