Rejoindre le groupe Foncia

Foncia, en 2018, ce sont :

nous rejoindre : plus de 10 000 collaborateurs et collaboratrices, plus de 1 000 recrutements en CDI, plus de 200 alternant.e.s, plus de 30 événement emploi/recrutement, plus de 30 écoles partenaires au niveau national et régional, plus de 10 000 jours de formations

 Le recrutement et l’intégration chez Foncia ce sont :

  • 220 alternant.e.s qui rejoignent Foncia chaque année sur tout le territoire en partenariat avec 30 écoles en France. Plus de 70 % se transforment en CDI,
  • un parcours certifiant interne reconnu par la branche professionnelle de l’immobilier pour accompagner les collaborateur.rice.s en situation de demande de mobilité sur un poste de gestionnaire de biens immobiliers,
  • une classe dédiée Foncia en alternance avec l’école ESPI (diplôme d’état niveau Bachelor),
  • la pépinière : un dispositif permanent d’intégration régional de près de 150 collaborateur.rice.s formé.e.s par Foncia aux métiers de l’administration de biens et de la comptabilité en vue d’une prise de fonction immédiatement opérationnelle selon leur mobilité,
  • des parcours d’intégration par métier à disposition des managers.

 La formation et les parcours de carrière chez Foncia, ce sont :

  • des parcours de formation par métier et tout au long de la carrière (en 2018, 11 000 jours de formations ont été dispensés),
  • MyFutur: une plateforme pour les salarié.e.s souhaitant formaliser une demande de mobilité géographique, et, dédié au management :
    • un accompagnement managérial individuel et collectif,
    • 100 % des collaborateur.trice.s qui bénéficient d’un entretien annuel,
    • l’identification des talents et des parcours de développement lors des comités carrière annuels.

 Le recrutement et la diversité chez Foncia, ce sont :

  • 1 350 recrutements en CDI par an,
  • 36 événements emploi / recrutement en local ou national,
  • un travail de fond pour toujours faire progresser la diversité et l’inclusion avec des engagements (partenariat Cancer@Work, politique handicap dédiée...),
  • un réseau d’ambassadeur.drice.s en ligne à l’écoute des candidats (plus de 330 discussions générées chaque année sur le site carriere.foncia.com),
  • des partenariats emploi nationaux déclinés localement (avec par exemple pôle emploi, Cap Emploi…).

 
En rejoignant Foncia, vous choisissez un Groupe dynamique et innovant qui place ses salariés au cœur de sa stratégie.

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