Envie d’apprendre les métiers de l’immobilier avec une perspective d’embauche ?
Dans le cadre de son développement et pour répondre à ses besoins en recrutement, Foncia a mis en place des programmes de formation directement liés à la diversité de ses activités.
Accompagner la professionnalisation des métiers de l’immobilier
En 2005, Foncia a créé sa première classe dédiée à la transaction. L’objectif était de recruter et de former en alternance nos futures équipes en leur apportant l’expertise métier de Foncia et en leur enseignant les savoirs de base indispensables à la réussite d’un·e professionnel·le de l’immobilier. À l’issue de ce premier cursus, 90 % de nos alternant·e·s ont bénéficié d’un CDI.
En 2013, l’offre de formation s’est étendue aux métiers de l’administration de biens et a vu naître la formation Immo’Sup Foncia. La professionnalisation des métiers de l’immobilier est un sujet primordial pour Foncia. Certains cours sont assurés par des collaborateurs ou collaboratrices Foncia et sont spécifiquement adaptés aux méthodes de l’entreprise.
Apprendre un métier et entrer dans la vie active
Intégrer Foncia par l’intermédiaire d’une classe dédiée, c’est comprendre sa stratégie, ses enjeux, son fonctionnement tout au long d’un parcours à la fois théorique et pratique. C’est pourquoi Immo’Sup Foncia offre des perspectives intéressantes à des candidat·e·s qui souhaitent apprendre un métier tout en entrant dans la vie active. Ce dispositif est également ouvert à des profils expérimentés désirant se réorienter professionnellement.
